UN PARCOURS INSPIRANT : DE LA PRODUCTION A LA COORDINATION QUALITE
Quand on pense à l’industrie, les images stéréotypées du passé surgissent parfois encore : un monde technique, souvent perçu comme masculin et monotone. Pourtant, Sandrine Aubron, Coordinatrice Qualité chez Selva Électronique à Vallet, incarne tout le contraire. Avec un parcours atypique et une détermination sans faille, elle est la preuve vivante que l’industrie est un secteur riche, ouvert à toutes et plein d’opportunités.
Découvrez comment cette femme passionnée, partie de zéro, a su se hisser au sommet de son expertise, en mêlant apprentissage sur le terrain, travail d’équipe et ambition. Une source d’inspiration pour toutes celles qui rêvent de relever les défis de l’industrie !
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Pourriez-vous nous expliquer votre arrivée chez Selva Electronique et votre parcours au sein de l’entreprise ? Sandrine Aubron : Quand je suis arrivée chez Selva Électronique, je ne connaissais rien à l’électronique ni au métier que j’exerce aujourd’hui. J’ai commencé en tant que câbleuse électronique. Mon engagement au sein du CSE, notamment sur les questions de sécurité, ainsi que mon investissement dans l’entreprise, m’ont valu une proposition de montée en compétences. J’ai intégré le service qualité, où j’ai tout appris sur le terrain, avec le soutien de mes collègues et des formations complémentaires. Aujourd’hui, je suis Coordinatrice Qualité, un rôle que je maîtrise pleinement, mais où je continue d’évoluer chaque jour. Mon rôle est très axé sur ce qui se passe dans les ateliers. Je me concentre sur les problématiques internes : difficultés en production, non-respect des exigences clients avant expédition, etc.
Qu’est-ce qui vous a donné envie de travailler dans l’industrie et plus précisément dans l’électronique ? S.A. : À l’origine, c’était un choix pratique, notamment pour concilier vie professionnelle et familiale grâce à des horaires stables. Mais ce qui m’a vraiment séduite, c’est la diversité des tâches. Contrairement à certaines idées reçues, l’industrie n’est pas synonyme de monotonie. Chez Selva Électronique, il y a une vraie richesse : câblage, montage, intégration, tests… Chaque journée est différente. En plus, nous sommes une entreprise à taille humaine, avec 130 collaborateurs. Travailler en équipe est une vraie source de motivation.
Votre parcours scolaire vous orientait-il vers ce métier ? S.A. : Pas du tout ! J’ai un BEP en secrétariat et j’ai travaillé longtemps dans la grande distribution. Ce sont justement les horaires atypiques, très tôt le matin, très tard le soir et les contraintes de ce secteur qui m’ont poussée à changer. Je voulais relever un défi, découvrir quelque chose de nouveau et bénéficier d’un environnement de travail plus stable. Comme on dit, on sait ce qu’on quitte, mais pas toujours ce qu’on trouve. Heureusement, cela a été une belle découverte. |
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Quels moments ou projets ont marqué votre progression professionnelle ?
S.A. : Chaque jour apporte son lot de projets et d’objectifs. En tant que Coordinatrice Qualité, je suis impliquée dans les activités des ateliers. Mon rôle est de m’assurer que les dysfonctionnements relevés durant la production, ne réapparaissent plus lors de futures productions. J’apprécie particulièrement la dimension humaine de mon métier : je suis au contact des collaborateurs et je travaille aussi à améliorer leurs conditions de travail. Mon objectif est d’apporter des solutions concrètes et d’aider au quotidien.
De quoi êtes-vous la plus fière dans votre parcours jusqu'à présent ?
S.A. : Je suis fière d’en être arrivé là aujourd’hui, alors que je ne connaissais rien à l’électronique en arrivant chez Selva Électronique, il y a 15 ans. Aujourd’hui, je maîtrise la fabrication d’une carte électronique de A à Z. Je peux braser des composants, expliquer pourquoi un produit est non conforme et échanger avec les clients. Cette polyvalence et cette progression me rendent fière. C’est un métier très diversifié, où on ne voit pas passer les journées.
Vous êtes devenue experte dans votre domaine, c’est peut-être cela votre plus grande fierté ?
S.A. : Tout à fait. Mon point fort, c’est mon expérience du terrain. Je n’ai pas de diplôme en qualité, mais j’ai commencé en production comme câbleuse électronique, ce qui me donne une compréhension des réalités du terrain que d’autres n’ont pas. C’est un véritable atout et j’en suis fière.
Selon vous, quels stéréotypes subsistent encore sur les femmes dans l’industrie ?
S.A. : Chez Selva Électronique, la parité est une réalité. Nous avons 80 % de femmes dans nos équipes, notamment dans des postes de câbleuses ou de techniciennes. Cependant, dans certains métiers comme celui d’ingénieur, les hommes sont encore majoritaires. Heureusement, les femmes qui occupent ces postes font leur place sans difficulté. La féminisation progresse, mais il reste des efforts à faire.
Quel conseil donneriez-vous à des femmes souhaitant se lancer dans l’industrie ou l’électronique ?
S.A. : Croyez en vous et osez saisir les opportunités ! Ce n’est pas toujours évident, mais l’expérience est un atout majeur pour évoluer. Je n’étais pas très scolaire, mais chaque métier que j’ai exercé m’a permis d’acquérir des compétences qui me servent aujourd’hui. Avec de l’implication et de la persévérance, il est possible de gravir les échelons et de s’épanouir dans son travail.
Si vous deviez résumer votre parcours en quelques mots, que diriez-vous ?
S.A. : Implication, motivation et envie d’aller toujours plus loin. Ces valeurs m’ont permis d’évoluer et de m’épanouir dans mon métier. Elles sont, je pense, essentielles pour toutes celles qui veulent se lancer dans une carrière industrielle.
