Formations Pôle Compétences
A la fois stratégique et opérationnelle, la gestion des ressources humaines est passionnante et polyvalente. Aujourd’hui plus que jamais, sa réussite passe par le développement d’une expertise pointue sur chacun des champs qui la composent : recrutement, mobilité, rémunération, gestion des compétences, formation, évaluation et mesure …
Autant de thèmes qui nous permettent de vous proposer un large choix de formation adapté chaque année au contexte social.
Parce que les formations doivent être le reflet de votre quotidien, les méthodes pédagogiques s’appuient le plus souvent possible sur vos cas personnels, vos pratiques et vos souhaits pour une meilleure mise en oeuvre. Elles se veulent « terrain ».
Leur animation est confiée à des professionnels de la formation ou de la gestion des compétences et peuvent être réalisées en intra ou en inter.
Formations Pôle Juridique
Au-delà d’une stricte information, la complexité du droit du travail suppose des mises en pratique, afin de bien intégrer ses subtilités. Cette volonté de clarté nous anime avec pour objectif constant de répondre à vos problématiques qui évoluent.
Les formations juridiques restent, avant tout, à l’image de ce qui fait la force du Pôle Juridique de l’UIMM Loire-Atlantique : résolument tournées vers la pratique, le terrain, adaptées à vos besoins, à destination de vos RH, juristes et également de vos managers.
Le Pôle Juridique propose, avec le support de Mecla Services, un panel de formations pour vous accompagner dans le développement de vos compétences dans tous les domaines du droit social. Nos juristes élaborent avec vous une véritable intervention « sur mesure », centrée sur vos spécificités, le contexte et les métiers de votre entreprise.
Formations Pôle Industriel HSE
Dans une entreprise, différents types de risques professionnels coexistent pouvant porter atteinte aux conditions de travail, à la sécurité du matériel ou des personnes et à l’environnement.
La démarche HSE vise à assurer une gestion raisonnée des ressources matérielles, financières et surtout humaines. Elle participe ainsi pleinement à la réussite de votre entreprise. Cette démarche a une incidence directe sur la compétitivité, la rentabilité et l’image. Pour les opérationnels, elle permet de concilier sécurité, productivité et qualité de vie au travail.
Nous nous adaptons au plus juste au contexte et aux enjeux de votre entreprise et nous sommes à l’affût des innovations pédagogiques et technologiques, afin de vous proposer des expériences apprenantes originales et pluridisciplinaires.
